Association Nivernaise d'Accueil et de Réinsertion : Ensemble, révélons vos atouts !
Association Nivernaise d'Accueil et de Réinsertion : Ensemble, révélons vos atouts !
L’Association, pour répondre à ses missions sociales et professionnelles, mobilise 17 salariés permanents et environ 30 salariés en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) en file active.
Les professionnels des dispositifs interviennent en équipe, dans la complémentarité des parcours d’accompagnement des personnes et des salariés vulnérables.
La diversité des fonctions des professionnels (social, technique, administratif, direction, psychologique, professionnel, humain et financier) au sein de l’ANAR est une force pour répondre aux besoins des personnes accompagnées et des salariés vulnérables, et ce, dans des dynamiques globales de cohérence et de simplicité.
A noter certaines fonctions sont à temps partiel.
+ 21.7 ETP CDDI soit entre 70 à 80 salariés en transition professionnelle par an, ce qui représente entre 40 000 à 45 000 heures travaillées.
