Association Nivernaise Accueil et Réinsertion : Ensemble, révélons vos atouts !

Association
Nivernaise
Accueil et
Réinsertion​

UN INTERVENANT SOCIO EDUCATIF (H/F)

CDD 8 mois – temps partiel 0.68 ETP

L’association ANAR recherche dans le cadre du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), un intervenant socio-éducatif chargé de l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes accompagnées dans le cadre de mesures validées en commission SIAO et au niveau de Nièvre Habitat.

Missions :

  • Réaliser un premier entretien/diagnostic : Diagnostic ; Explication ; Élaboration d’un projet d’accompagnement et de logement partagé avec la personne ; Accord formalisant l’engagement de chacun des partenaires.
  • Accompagner vers le logement : Aide à la recherche de logement adapté à la situation du ménage ; Gestion adaptée des aspects financiers ; Mise à jour de la situation administrative en lien avec le logement ; Demande de logement social ; Etc.
  • Accompagner lors du relogement :  Aide aux premiers pas dans le logement ; Aide à la gestion technique du logement ; Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement ; Ouvertures de droits ; Aide à l’appropriation du logement et de son environnement afin d’assurer une insertion durable dans le logement et son environnement ; Etc.
  • Accompagner dans le logement : Suivi budgétaire ; Recherche de solutions pour l’apurement des dettes ; Médiation avec les propriétaires, le voisinage ; Conseils consommation d’énergie ; Conseils relatifs à l’entretien du logement ; Suivi préventif du ménage logé ; Aide au maintien dans le logement et traitement des difficultés locatives ; Conseils relations intrafamiliales ; Conseils éducatifs ; Etc.
  • Relais et orientation en fin de mesure :
  • Réalisation d’un bilan avec le ménage un mois avant la fin de la mesure afin d’élaborer une évaluation permettant de motiver une demande de renouvellement ou un arrêt de l’accompagnement.
  • Mise en œuvre d’une rencontre tripartite (AVDL / ménage / Professionnel ressource : Ex AS de secteur) est systématiquement organisée afin de sécuriser le ménage en cas de difficultés et transmettre les différentes coordonnées.
  • Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service.
  • Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.).
  • Echanger de manière régulière, et pas seulement dans le cadre de réunions institutionnelles, avec l’ensemble des collègues de l’association.

Compétences et formations :

  • Diplôme de niveau 4 ou 5 secteur insertion sociale
  • Il/elle doit avoir une bonne connaissance des dispositifs d’accompagnement social lié au logement et du logement d’abord
  • Il/elle a également des capacités d’écoute, de travail en équipe, en partenariat, de médiation, le sens de l’initiative et des responsabilités
  • Il/elle possède de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise l’outil informatique (Word, Excel, etc)
  • Il/elle sait se rendre disponible pour les usagers et s’adapte aux différentes situations
  • Déplacements permanents secteur Nièvre
  • Le permis B est indispensable.

Rémunération :

  • Selon CCN 15 mars 1966
  • Salaire de base brut – temps partiel 0.50 ETP : 1078 € (coefficient de 447 : 959 € + prime Ségur de 119 € )
  • Les horaires sont en journée du lundi au vendredi (à repartir sur 3 à 5 jours).
  • 8 semaines de congés annuel

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser CV et lettre de motivation à :

M. DIOT – Cadre de proximité ANAR

stephane.diot@anar58.fr