Association Nivernaise Accueil et Réinsertion : Ensemble, révélons vos atouts !

Association
Nivernaise
Accueil et
Réinsertion​

OFFRE D’EMPLOI

L’ Association Nivernaise d’Accueil et de Réinsertion oeuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire recrute pour son CHRS à NEVERS
UN INTERVENANT SOCIO EDUCATIF (H/F)
En CDI – Temps Plein à compter du 26 juin 2023
L’association ANAR recherche dans le cadre de son CHRS dans et hors les murs, sous l’autorité de la direction, un intervenant socio-éducatif chargé de l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS. Il/elle participera également à l’organisation des activités collectives, à l’accompagnement socio professionnel des résidents et aux actions du CPCA (Centre de Prise en Charge des Auteurs Violences Conjugales) en lien avec les professionnels de l’équipe dans le respect du projet associatif de l’ANAR.
Missions :

  • Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d’accueil, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, etc.)
  • Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le projet d’accompagnement individualisé
  • Animer et réguler la vie quotidienne et favoriser leur participation au sein du CHRS
  • Accompagner les personnes du CHRS dans et hors les murs
  • Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé
  • Développer les activités collectives en direction des personnes accompagnées au niveau de l’accès au logement, de l’emploi et des loisirs
  • Coordonner les activités et leur réalisation avec les professionnels de l’équipe
  • Développer l’accompagnement social au logement dans le cadre du logement d’abord
  • Développer l’accompagnement socio professionnel des personnes accompagnées
  • Être le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé
  • Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires
  • Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif
  • Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service
  • Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.)
  • Echanger de manière régulière, et pas seulement dans le cadre de réunions institutionnelles, avec l’ensemble des collègues de l’association
    Compétences et formations :
  • Diplôme / Formation de niveau IV secteur éducatif / insertion
  • L’intervenant socio-éducatif aura une formation qui doit permettre une complémentarité au sein de l’équipe pluridisciplinaire et apporter une plus-value au bénéfice des usagers
  • Il/elle doit avoir une bonne connaissance du logement d’abord, des dispositifs d’accès aux droits, d’insertion professionnelle et de santé
  • Il/elle a également des capacités d’écoute, de travail en équipe et de médiation
  • Il/elle a le sens de l’initiative et des responsabilités et sait travailler en partenariat
  • Il/elle possède de bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise l’outil informatique (Word, Excel, etc)
  • Il/elle exprime un vif intérêt et a une première expérience auprès d’un public en grande précarité
  • Il/elle sait se rendre disponible pour les usagers et s’adapte aux différentes situations
  • Le permis B est indispensable
    Rémunération :
    Selon CCN 15 mars 1966.
    Coefficient de base 411 (débutant), soit 1764 € brut pour un temps plein + 238 € brut d’indemnité « métiers socio-éducatifs » soit un salaire brut mensuel total de 2002 € (Reprise d’ancienneté possible)
    Astreintes éducatives (indemnité conventionnelle)
    Les horaires sont en journée du lundi au vendredi sauf en cas de nécessite de service.
    Adresser CV et lettre de motivation avant le 14 mai 2023 à :
    M. DIOT – Cadre de proximité ANAR
    stephane.diot@anar58.fr