L’ANAR recrute pour ses ATELIERS ET CHANTIERS D’INSERTION à NEVERS
UN CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
En CDI – Temps Plein
A compter du 9 janvier 2023
Le chargé de développement commercial sera chargé du développement et de la consolidation de notre modèle économique et social de nos Ateliers et Chantiers d’Insertion notamment dans les domaines des espaces verts, du recyclage du papier, du second oeuvre bâtiment et des matières souples (couture). Il/elle exercera ses missions en lien avec les professionnels de l’équipe et dans le respect du projet associatif et stratégique de l’ANAR.
MISSIONS
Prospection / Relations commerciales
- Définir, organiser et mettre en oeuvre une stratégie commerciale en adéquation avec nos productions
- Démarcher de façon ciblée les prospects publics et privés susceptibles de nous confier des missions inscrites dans la durée correspondant à nos prestations économiques
- Entretenir et développer notre réseau de clientèle
- Mettre en oeuvre et suivre les opérations commerciales de terrain
- Réaliser des devis
Marché public / Appel d’offre - Surveiller les publications d’annonces de marchés publics
- Participer à la rédaction technique des réponses aux marchés et appels à projets
- Assurer la promotion des clauses sociales auprès des collectivités publiques
Développement - Participer au développement d’activités inscrites dans le domaine du développement durable et de l’économie circulaire à partir d’un panel de possibilités étudiées sous l’angle opportunité/faisabilité
- Proposer et mettre en oeuvre une politique de communication ciblée en relation avec la fonction exercée
- Capter du mécénat auprès des acteurs privés
- Rechercher des financements complémentaires à ceux des acteurs publics (fondations,…)
Analyse / Evaluation - Suivre, analyser les performances commerciales et développer des actions pour dynamiser les ventes
- Analyser les évolutions du marché et les offres de la concurrence afin d’adapter en permanence notre offre
- Identifier les opportunités d’emploi durable dans les entreprises, les associations et organisations publiques pour les salariés en transition professionnelle
LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL
Placé sous l’autorité du directeur le chargé de développement assurera ses missions en lien étroit avec les professionnels de l’équipe dans le respect du projet associatif et stratégique de l’ANAR.
PROFIL RECHERCHE - Formation de niveau bac +2/3 Techniques de commercialisation et/ou Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans la gestion commerciale
- Intérêt marqué pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et de l’insertion par l’activité économique
- Sens du service et du travail en équipe
- Forte aisance relationnelle et très bonne élocution
- Connaissance du tissu économique nivernais
- Capacité d’adaptation au regard notamment de la diversité des missions
- Autonomie dans la réalisation des missions
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
- Permis B obligatoire
REMUNERATION - Selon CCN 15 mars 1966
- Salaire mensuel brut pour un temps plein de 1864 € à 2 566 € selon le profil et expérience
- Prise en charge à 50% des titres de transport
- Mutuelle d’entreprise
HORAIRES ET CONGES - 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi
- 8 semaines de congés par an
Poste à pourvoir à compter du 9 janvier 2023
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 05/12/2022 :
M. LAVERGNE – Directeur ANAR
direction.anar@anar58.fr